2022-09-19 00:00:00
Chez CREA Group, nous insistons sur l'importance de concevoir et de mettre en place des formules incitatives pour les employés, au sein de nos services pour événements. De plus, de nombreuses études ont déjà démontré que ce n'est pas seulement l'engagement de l'employé envers l'entreprise qui se renforce lorsqu'on organise des voyages d'incentive régulièrement. Les ventes et la rentabilité augmentent également.
Mais quelles tendances commencent à s'imposer dans les voyages d'incentive ?
De par leur nature collective, où l'on poursuit des objectifs d'entreprise, les voyages d'incentive fonctionnent mieux lorsqu'ils sont conçus pour un groupe que pour un individu. Et, comme l'a dit Socrate, "les moments de loisir sont la meilleure de toutes les acquisitions". Il n'y a rien de plus gratifiant qu'un moment de loisir partagé pour tirer le meilleur parti de tous les atouts qu'un voyage d'incentive peut offrir : c'est pourquoi ils se marient si bien avec de bonnes réunions d'entreprise.
De plus, nombreuses sont les entreprises qui se sont déjà rendu compte de tout ce que leurs équipes apportent à la valeur générale de l'organisation. C'est pourquoi les incentives comptent de plus en plus de participants.
Si nous voulons renforcer l'engagement des employés envers l'entreprise et, de surcroît, faire connaître au monde la philosophie de récompense de l'entreprise, non seulement nous retiendrons ou attirerons les talents, mais nous améliorerons aussi notre image corporative auprès des clients (réels et potentiels) et des fournisseurs : la même image que renforce un événement d'entreprise bien conçu.
Beaucoup d'entreprises ont compris que maximiser l'expérience des employés en proposant des destinations all-inclusive (tout compris), même si cela implique des coûts initiaux plus élevés, génère un plus grand bien-être et un meilleur retour sur investissement. En ce sens, les offres des DMC (Destination Management Company) basées sur ce concept sont de plus en plus nombreuses.
Intégrer des activités comme le yoga ou la méditation dans le programme d'un voyage d'incentive renforce les bénéfices obtenus avec d'autres activités ou événements organisés dans un cadre extra-professionnel comme le team building et les animations en direct.
Bien que les voyages d'incentive ne soient pas une alternative MICE nouvelle, ils commencent déjà à s'imposer comme une méthode qui se démarque du typique versement "extra" lorsque les objectifs d'entreprise sont atteints. Par conséquent, aujourd'hui, ils sont devenus une récompense qui génère des intangibles comme le bonheur, la cohésion de groupe et une attitude positive au travail.
En tant que DMC à Barcelone, nous concevons des voyages d'incentive adaptés à vos objectifs. Vous aussi, vous voulez profiter de tous ces avantages dans votre entreprise ? Contactez CREA Group !
Cristina Parera Anglada est Senior Accounts Director chez CREA Group Events & DMC. Formée à l'ESADE Business School, elle cumule près de 18 ans d'expérience dans l'industrie MICE. Tout au long de son parcours, elle a dirigé des programmes d'incentive, des conventions et des projets de haute complexité pour des clients internationaux dans les principales destinations du pays.
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