2022-07-11 00:00:00
Si en otras entradas explicamos los beneficios del team buildingtanto para empresas que teletrabajan como para compañías que siguen apostando por el presencialismo, en esta ocasión nos detenemos en el propio concepto.
¿Qué es el team building? A continuación explicamos algunas claves sobre la construcción de equipos y por qué aplicarlo en las empresas. ¡Empezamos!
Puede que el término suene novedoso, pero la realidad es que sus orígenes se remontan a 1920, cuando el reconocido psicólogo social y escritor William McDougal publicó el libro “The group mind”. En esta obra, el escritor se centraba en la importancia de fomentar los trabajos en equipo para aumentar la productividad.
Sin embargo, no fue hasta 1927 cuando el catedrático Elton Mayo puso el concepto de trabajo en equipo en práctica. De modo que se diseñaron experimentos para determinar la relación entre la productividad y las condiciones de trabajo de una fábrica eléctrica. Y aunque en principio las condiciones laborales se evaluarían desde el prisma físico (iluminación, temperatura, ergonomía, etc.), se acabaron incorporando al experimento elementos emocionales y psicológicos como la motivación o la cohesión grupal.
Las conclusiones fueron reveladoras: productividad y rendimiento quedan afectados directamente por el ambiente de trabajo y la relación con los compañeros de trabajo.
Hoy, el team building se presenta como una estrategia empresarial que, a través de diferentes actividades centradas en estimular la cohesión de la plantilla y la motivación, mejoran la productividad de la compañía.
Si queremos mejorar la productividad y fortalecer el espíritu de grupo, el team building es la mejor alternativa para conseguirlo. Así, poniendo en práctica trabajos en equipo tanto fuera como dentro del entorno laboral, ya sea con actividades deportivas, scape rooms, voluntariados o eventos internos, podemos potenciar la motivación y la actitud positiva, pero también reforzar la imagen de marca.
¿Tú también quieres apostar por el team building para dar un salto cualitativo en el funcionamiento de tu compañía? Contacta con Crea Group, donde organizamos reuniones y eventos acorde a tus exigencias y contamos con los mejores especialistas en actividades de equipo que se adaptan a las necesidades de cada compañía, confeccionando un traje a medida en función de los objetivos.
Cristina Parera Anglada es Senior Accounts Director en CREA Group Events & DMC. Formada en ESADE Business School, acumula cerca de 18 años de experiencia en la industria MICE. A lo largo de su trayectoria ha liderado programas de incentivo, convenciones y proyectos de alta complejidad para clientes internacionales en los principales destinos de España.
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